〒□□□-□□□□<><>2008/03/14(金) 19:46:45 ID:IKRHN7+b<> 前スレが終了したので、
引き続きいってみよう。 <>【年2回】顧客満足向上手当て【2回目】 〒□□□-□□□□<><>2008/03/14(金) 21:19:46 ID:9iXeFPSm<> 本社のクズ共の給料カットして
現場の職員の手当てに回せや


<> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/14(金) 21:24:30 ID:mJo6HVA/<> この手当、早々に廃止になる予定らしいぜ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 07:34:52 ID:84XM9HN3<> >>2
同意。

>>3
まあ、こんな姑息な変更する位だから
そう考えてるんだろうね。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 12:19:33 ID:PHy7rm3x<> 手当がなくなれば投信やらなくていいわww

気が楽になるww <> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 14:04:52 ID:uUNe3x6k<> 手当てはなくなってもノルマは一緒だよ。
逆に投信なければつめられるだけ。
手当ては残すべきやわ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 22:57:49 ID:/BqBPtg2<> 　　　　　　　　　　,.――――-､
　　　　　　　　　　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　　　　| |　 （・）｡（･）|
　　　　　　　　　　　| |＠＿,.--､_,>
　　　　　　　　　　　ヽヽ＿＿＿ノ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 23:12:55 ID:/BqBPtg2<> 　　　　　　 ,_,..._
　　　　　　∩ノ　　 ＼∩
　　　　　 l________∞_____）
　　　 　 /　　●　　　● |　　
　　　　 |　　　　( _●_) 　ミ
　　　 彡､　　　　ヽノ　,,/
　　　 / 　　　　┌─┐´
　　　|´　 丶　ヽ{ 茶 } ヽ
　　　 ｒ　 　 ヽ、__)ニ(_丿
　　 　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　　　と＿＿_＿ノ＿ノ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/03/15(土) 23:13:15 ID:/BqBPtg2<> 　　　　　　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
　　　　　　　^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　__､､=--､、　　　　　　　　　＿＿
　/　　　　・　ﾞ!　　　　　　　／・　　　｀ヽ
　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　 （＿　　　 ・　|
　ヽ、　(三,､,　　　　　　　 　＿）　　　 /　
　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ　
　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ　　
　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　） 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 00:13:13 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 00:13:33 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 00:13:54 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 00:14:14 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 00:14:34 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 22:56:49 ID:kU3ruTtf<> 　　　　　　_√∨ヽ/|
　　　　ヾ^　 r'∨ヽv レ
　　　　　＼ ヽ　　 / ／
　　　　　　 ゝヽ__/ /
　　　　　　　　ヽ:r‐'､
　　　　　　　　　ヽ:r‐'､　 ＿＿
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　　　　　　　　l ヽ::::::::ｌ　　''｀¨¨´ 　 ヽ　|
　 　　　　　　 ヽ ヽ::::::! 　　 　 ,ィ _. 　', .l
　　　　　　　　　ヽ_λ:i. 　 　 '　`'ﾞ`'‐'iﾞ ,'
　　　　　　　　　　　ヽ`'.　　　 ,∠.ニﾌ /
　　　　　　 ＿　　　 ` ､ ､ 　　い.... ,' /　　　＿
　　　　　ｒ'´＿｀`ヽ､　　ヽ',　.ヽ`二ﾌ.,'　　ｒ'´＿｀ヽ
　　　　（／,=ﾆミ=　｀ー' ｀' .､,＿｀,.ィｰ-' 彡ﾆ=､＼）
　 　 　 　 　 　　 `ー'`ー'`ｰ-｀ﾆ-'`ー´ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 22:57:11 ID:kU3ruTtf<> 　,r'ﾆﾆﾆヾヽ、　　 　 　 　 　 　 　 　 //ﾆﾆﾆヽ、
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_..〆　　..:::ｿ　　..:＿::ノ .::j　　 .:::ﾉ｀ｿ´::ゝ　.::::...ヽ _.:::｀ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 22:57:51 ID:kU3ruTtf<> 　,r'ﾆﾆﾆヾヽ、　　 　 　 　 　 　 　 　 //ﾆﾆﾆヽ、
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┗┷┷┷┷━━━━━┛ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/17(月) 22:59:38 ID:kU3ruTtf<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:00:48 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:01:08 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:01:28 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:01:49 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:02:09 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:05:44 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:06:04 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/03/21(金) 01:06:25 ID:sFv/Nj7d<> 　 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/06(日) 08:55:59 ID:vjkcjA34<> 営業手当として昨年並みに支給 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/04/06(日) 17:29:26 ID:MErxXxbY<> >>31

何月に？？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/06(日) 18:07:03 ID:vjkcjA34<> 何月かは知らない。組合の交渉情報に掲載がある。今から人事評価だしまだ先だわな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/06(日) 21:30:55 ID:wqIFeMNx<> ボーナスと同じ月だよ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/16(水) 11:05:09 ID:m7laIKCh<> 　 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/16(水) 14:42:50 ID:P3QHr6rw<> コキャマンは廃止になりましたが <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/04/24(木) 00:45:34 ID:z6YIthc8<> ６月だそうだ
４月頃だと思っていた俺
orz
新パソの支払いが… <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/24(木) 07:27:53 ID:F5p7+Z7n<> 単純に四ヶ月分が六ヶ月分支給されるから約1､5倍くるのか？

それとも六ヶ月分支給だが金額は四ヶ月並なのか？

郵政クオリティーに前者を期待するものはいないか･･･ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/04/25(金) 20:16:49 ID:qq/H7CBk<> ボーナス月やしちょっとくらいコキャマン減ってもごまかせるやろ？ってことで減だそうです <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/03(土) 05:15:43 ID:MCzl/jrx<> 　 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/15(木) 00:24:33 ID:zNuy1qB4<> コキャマン６月だってな！ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/15(木) 00:27:33 ID:9Utf0WKT<> ボーナスが支給される月に手当も支給するなんて常識的に考えて異常だよな。
社員の不満を逸らさせようとしているだけというのが見え見えでｳｻﾞｲ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/16(金) 02:18:47 ID:gV8kID2f<> 年金の標準報酬上がってしまうやないか〜 ｫ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/16(金) 07:55:21 ID:M1VNTcbD<> >>42
奴らに常識を期待しない方が良い <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/17(土) 08:51:10 ID:vdiM81O9<> 何日くらいかな？やっぱりボーナスと同じくらいの下旬かな？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/17(土) 08:55:05 ID:cybObo9X<> >>39が答えだろ。
ふざけてるよ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/17(土) 09:04:55 ID:vdiM81O9<> 全然貰えないよりは少しだけでも貰える方がありがたいと思わなきゃだよね。じゃないとやってけない… <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/17(土) 10:04:52 ID:uyYtek4r<> 以前年４回もらってたじゃん？
それが年２回になるの？
一回５０万円近くもらえてる局だったんだが、
６月にボーナス以外に１００万とかもらえるのか？

<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/17(土) 15:38:26 ID://aAE1uS<> そういう事 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/18(日) 00:07:15 ID:HAMHBF0i<> てかよー
去年６月以来手当もらってないだろ？
ちゅうことは
去年の8月9月分も今度6月にもらわないとおかしいよな？
<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/18(日) 01:32:21 ID:2p83BHpM<> 2007.10に2回貰わなかったっけ？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/18(日) 23:45:23 ID:uRgw650P<> 支社の職員にもでますか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/23(金) 23:53:30 ID:gegpCoAi<> 投信取扱者で実績挙げてれば、非取扱者より多いんでしょうか？
貯保課で非取扱者と全く同じ保険の目標を課され、
投信の目標も課されておいて、金額が変わらないようなら納得いかないです･･･。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/24(土) 03:41:19 ID:oHsEfdv+<> かわるわけねーだろ。
オメーは保険の募集手当ももらってるだろ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/24(土) 08:39:23 ID:IyI5CXqS<> 渉外は今回おいしいな。
俺は総務だから10万くらいだ。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/24(土) 12:16:14 ID:fzr+GOyL<> 総務に顧満あるのか？
変じゃない？

室内でぬくぬくと雑談しているだけなのに・・・。
お前らは局長、部長のご機嫌伺いだけしていればいいんんだYo。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/24(土) 12:25:45 ID:865d2zRC<> 総務は誰を満足させているんだ？
局長か？他局の人間？支社本社の応対の満足度なのか？
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/25(日) 00:25:20 ID:AlGxq+Bc<> 総務のやつからどこで利益をあげてんだ？

居るだけで赤字だろ


立場を知れば返却するべし <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/25(日) 00:57:12 ID:2pg8e60y<> コキャマン約60万。来月楽しみだ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/25(日) 01:04:35 ID:Ri1WU1ec<> 精神世界で癒される第38章
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/healing/1210246310/

このスレのスレ主さんである単、直さんが、リアルのほうが忙しいので顔をなかなか出せないと言う事で、スレ主さんを下りられるそうです。

そこは、無国籍男女混浴風呂。どなたも、癒やされますよ。ひとっぷろ、どうですか？
いやしに尽いて、ひとこと　いただけませんか？

↓ ここでは、さとりの語り手をつのっています。<(_ _)>

坐禅と見性第５７章ろうそくの炎を吹き消せ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/psy/1210832703/

なにかしらその意のあるところを語ってください。

宗教とは、インドにおける原意では、いかに生きるかと言う事。

坐禅と見性　第５６章　名詞を剥ぎ取る、なんと呼ぶか
物質には、名詞があります。その名詞を剥ぎ取った時、これをなんと呼ぶか、と言う公案です。

また、片手の人が叩く拍手の音を聞いてこい。
ほかに、３０メートル先のろうそくの炎を坐のままで、吹き消せ！
と言う公案に参禅しています。
カキコ、のほどよろしくおねがいします、m(__)m <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/25(日) 09:12:20 ID:/ytxc1fK<> 窓サ部で立候補する奴がいなくて、以前少し経験が有るだけで、
総務担当やらされてるのにこの言われようか。
次の担務変更が楽しみだ。おまいらもやらされる可能性あるぞ。
それに管理職目指すなら一度やっとけ。一生現場なんて考えてないだろ？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/25(日) 21:19:08 ID:AlGxq+Bc<> >>59
投信いくらやったの？ <> ツアリ<><>2008/05/27(火) 21:02:25 ID:MpCCSF+s<> 手当て、5段階に分かれてますが、具体的な金額のめあす　をしりたいんですが。
Aが30万でEが1万円てことはないよね？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/27(火) 22:03:54 ID:VbMzadsg<> 今回Aで40万ちょいでした
前回Dで30万ちょいでした

あー増えた増えたwwww <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/28(水) 20:01:16 ID:Mg9hwN76<> 今回はやばいくらい多いな
ボーナスと給料とコキャマンで車買えちゃうな！ウヒョヒョ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/28(水) 20:19:27 ID:5+asZrDR<> コキャマンは何日支給なんでつか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/28(水) 21:02:23 ID:Tr2QRmhP<> もうみんなフィードバックってか、
なんで額分かっとるん？
局長が教えてくれた？

<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 06:39:53 ID:nZaFHmcJ<> やはり四ヶ月分がそのまま半年分になったようだな <> 〒□□□-□□□□<>age<>2008/05/29(木) 07:19:18 ID:+XCfESgh<> 定・定とか年金受取がある一定の水準越えてないとコキャマンて一円も支給されないの？
あ、ちなみに投資取扱いはしてないよ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 07:22:20 ID:ybyhWWnt<> 今までは2、6、10月だったから3回では？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 07:36:31 ID:J7BxXnlW<> なんか就活中の学生くんみたい奴も紛れてるな <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 08:00:34 ID:cpPStNGD<> 　　　 　∧＿＿＿∧
　　　 ／　- 　 　 -　＼
　 　 ｜　　　 ▼ 　　　｜
　　／|　 =(＿人＿)=　|　 ＜つまんねー事いっていないで仕事逝けよ！
　/ 　 ヽ､＿＿＿＿__ノ
　|　　　　＿＿_＿_　ﾉ
　∪⌒∪　　　　　∪ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 14:06:54 ID:Cu4lsml+<> 初歩的な質問ですみません。
「顧客満足度手当」って、昔の「貯金の利用貢献手当」
ですよね？
て事は「顧客満足度手当」は、ゆうちょ銀行から
原資が出てるんですか？

<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 18:07:00 ID:yZIE2b8v<> 皆なんでそんなに高いんだ？
局会社内務だが今日通知されて顧満11万円だった
ほぼ等分されて他の局員も似たような額だった

六ヶ月分とかいうから期待したのに前々回より低い

<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/29(木) 18:58:47 ID:XIgNgUX7<> つーか何故そんなに低い？ｗｗｗｗ

２，３０は有って当たり前。

局で入力を間違えているか、お前の局がクズなんだよ！

クズ！！
早く辞めてくれ。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/29(木) 19:20:47 ID:WPRKvrS7<> >>74
貯保のノルマ完全にこなしてるんでしょｗｗｗｗｗ

みんな、普通に金額を教えてもらってうらやましい。
うち1回もランク、金額ともに教えてもらった事がない。
どんだけ職務怠慢なんだ、局長よ。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 19:29:11 ID:mooVxfrA<> >74さんはもしかしたら旧集配特定局の方ですか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/29(木) 20:11:48 ID:XIgNgUX7<>
２０万円以下のやつは、無条件にリストラして良いと思う。

３０万円いかないやつは昇進できない＆降格。

クズはいらねえ。
その分こっちに回せ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 20:50:52 ID:J7BxXnlW<> >>73
馬鹿？局会社だろが <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 21:06:51 ID:1pATjnwq<> まぁ、顧満で一番恵まれないのは大都市の都心部や団地局の内務だな。
けど、それにしたって11ﾏｿは低杉だろｗ
なんかやらかしたのか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:04:17 ID:YvTZBDm6<> あ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:07:10 ID:Pq50asR3<> 俺はまだフィードバックないけど、
過去の支給額で言うと、最高で１２〜３万、
少ないときは３万円台、平均は７〜８万ってとこだったけど、
これって異常に少ないのか？
ちなみに、元集配特定局内務、職員は内外あわせて
配達センター化前９人、現在は６人。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:10:58 ID:Cu4lsml+<> >>79
馬鹿ですみませんm(__)m
顧客満足度手当を含む給料は、当然 局会社からの支給ですが、
原資は「ゆうちょ銀行」からですか？っての質問です。
「かんぽ」は手当毎月支給されてる訳だし。

ちなみに私は弩田舎の旧集特です。
ｺｷｬﾏﾝは10万無いと思います。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:17:11 ID:OZ7b7APl<> ２０万！３０万！皆さん、そんなに貰えるんですか？
うちは片田舎の１人局。
事故採録等なし、保険も定定新も１００％以上いったのにな。
ランクＢ、１０万円強です。
こんなもんじゃないの？
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:18:07 ID:mxWrjfkn<> 今日おれが算出したが、一人10万くらい。
別に事故もやってないし・・・。
うちがクズ局なのはなんとなく感じていたが、ここまでみんなと違うとは・・・。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 22:28:45 ID:J7BxXnlW<> >>83
言葉が過ぎました。こちらこそすんません

原資はちょ銀からと言えばちょ銀からだけど、当たり前だけどちょ銀から局会社へ支払われた、各種貯金商品や貯金残高の手数料から局会社が郵便局に払う。
保険だってそうでしょ
なんでそんな変なふうに考える？
俺は手当は30万ちょい
手当の金額は当然局の規模によって違う。利益が大きい大規模局のが多い。
保険だって全然取れない田舎局は募手は少ないだろ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 23:10:07 ID:PJRO7Chf<> 重大事故3件起こした僕の局はひとり2万・・ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/29(木) 23:14:11 ID:J7BxXnlW<> うちもそれ以上おこしてるぜ。
原資が少ないんだな <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 07:44:20 ID:ct+5hr6b<> 管理者に気に入られていれば増える･･･それだけのこと <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 08:16:33 ID:e2mdJDfU<> >>87
重大事故三件って…
釣りじゃないよな？
どんだけ検査糞なんだよ…
顧満なんてもらえるだけマシと思え

大まかに元無特の場合だと、
20ﾏｿ以上は勝ち組、15ﾏｿ以下は負け組と思っていいんｼﾞｬﾏｲｶ? <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 09:25:14 ID:7myYdZ3o<> 聞いた話、旧集特と無特とでは無特の方が断然良いらしい。
旧集特は貯保担当の外務と窓口内務みんなで割り当てられるかららしい。
例えば局に50万きたとして、無特で局長合わせて３名局だったりしたら１人25万だけど、集特で外務合わせて５名局だったら１人10万になる。
本当かどうかは分からないけど、一応聞いた話。
旧集特で20万も30万も貰った方いますか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 10:57:25 ID:3ML1BZYc<> 良いときは30万くらいは貰ってたよ〜。元集特の場合、内務は無条件で全員支給、外務は最低ラインのポイント取れないやつはゼロ、あとはポイントに比例して額が増えていったからな。
外務で最低ライン超えないやつがほとんどだと、ポイント高い外務にはそれなりに顧満はまわってきてた。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 12:46:03 ID:ct+5hr6b<> 投信1000万につきいくら支給とかにしろやー

不透明すぎてやる気でんわ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 13:37:22 ID:7Si4SBAN<> コキャマンで豪遊するお <> 〒□□□-□□□□<>age<>2008/05/30(金) 14:19:49 ID:kPzTdNkx<> 定定3000万 年金受取2件以下は足切りだってよ。
今日局長に出ないと言われたorz <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 14:28:07 ID:7Si4SBAN<> ↑当たり前。なんだそのカスな成績
一ヶ月の目標にもならねえだろ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 14:42:30 ID:7myYdZ3o<> >95さんは目標はいくらなんですか？定定3000万は頑張ってる局だったら一日二日で取れる額では… <> 〒□□□-□□□□<>age<>2008/05/30(金) 17:41:54 ID:kPzTdNkx<> 95です。
>>96さん、すいません汗
>>97さん
目標と実績は
10月〜3月で

定額定期
目標180000千円
実績240000千円

年金
目標12件
実績 1件

保険
目標120万
実績110万

ずっと保険専門だったんでコキャマンの存在自体しりませんでした汗

次はあるかわからんけど最低ラインはやるように頑張ります｡ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 20:43:47 ID:7myYdZ3o<> >98さんへ
定定は目標超えてるんですね。定定は取れてるのに年金が基準ライン超えてないと手当がつかないって事なんですかねー…？
因みに内務の方ですか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/30(金) 21:16:34 ID:mzzi4b+S<> >>99
ハードルがあるのは渉外だけだから、98は渉外だよ。
>>98
今回支給のぶんだと、半年で定定3000万＆年自受取2件あって初めて出る。
貯金の実績2億4000万したらしいが、仮に100億してても1円も出ない。
3000万で年金2件した奴には出る。
その上で数字を上積みすれば額は増える（窓口分を食っていく感じ）
局に来る原資には局の実績も加味されてるから、
目標を達成してくれた定定分の原資は
98以外のみんなで分けさせて貰う事になるんだな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 21:18:33 ID:PA6H9097<> 投信半年で1億やって４０万か。。
他の金融機関かAMにいこう。。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 21:39:46 ID:7myYdZ3o<> >100さんありがとうございます。
そういえば年金１件のポイントはすごいって聞いた事あります。
定定を何百万(←忘れた…)取ってたった１ポイントだけど、年金１件取ったら定定の１５ポイント分になるそうな。
年金のパワーはすごいんですね〜… <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/05/30(金) 21:56:38 ID:u3yXXHBg<> 年金は安定した手数料収入が見込めるからね。
ついでにメイン口座として、公共料金引き落としなど更なる手数料収入に繋がるし。

年金の裁定請求書の書き方を勉強しておけば結構獲得できる。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/30(金) 23:28:03 ID:7Si4SBAN<> 年金は全部使いきる人はいないから長い期間、貯金残高の積み上げがされる。
当然定期や投信にもなる <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/31(土) 01:04:53 ID:SJbjkL3X<> >>101

安心しろ
俺なんか2億5000万やって48万だぞ
どんだけボッタクられてんだ？

もう5000万ぐらいしかやらん
聞いてんの？本社？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/31(土) 08:58:17 ID:Ft2wGJqh<> >>101,>>105
投信をそんだけ頑張ってもそのくらい？確かにすごく不公平だ・
一番神経使うしｱﾌﾀｰﾌｫﾛｰなど大変なのに・・俺は窓サで投信の営業
全然ダメだったけど資格や定定のキャンペーンの数字がよく局の成
績がよかったんでそれなりにもらったけど渉外のものには申し訳な
いと思うしポイントのシステムがおかしいと思う。投信の数字に関
しては明確にした高いポイントをつければいいのにね。


<> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/31(土) 09:22:07 ID:b5ejA2z/<> 投信は募手がつかない限りやる気がでないよね。ほんとにどんだけぼってるんだよ。投信やるよか定定だけやってるほうがいいみたいだね。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/05/31(土) 11:05:26 ID:N4rxtfiP<> みんなおんなじ事考えてるんだな。
投信、民営化まで必死にやって全国一桁ぐらいの成績挙げたけど
ボテに反映される割合があまりにも不合理とわかって、民営化してから
ほとんどやってない。
現状のシステムではやればやるほど空しくなる馬鹿げた制度だよ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/01(日) 13:48:56 ID:AoN/liKk<> 投信やってもほとんどつかない

苦情の件数2件目より満足手当て10%〜
重大事故1件で50〜60%カット


なにもせず普通に仕事して帰るのが一番！ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/01(日) 20:16:41 ID:rPFGZEcW<> まぁ、そうなるよな･･･

やってほしけりゃ
手当つけろってこった <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/01(日) 21:00:22 ID:7b7UIYkJ<> 無知ですいません。
顧マンて、どうゆう仕組みで振り分けられるんですか？

営業実績やら、局長のさじ加減ですか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/02(月) 00:06:35 ID:czKEZH0I<> 今月、コキャマン何日支給？？

うちは田舎の旧集特だけど、おそらく１０万くらいやわー・・・・ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/02(月) 18:59:09 ID:nhzZ71Gu<> 確かに知りたい。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/02(月) 19:07:37 ID:hEflPxYV<> 例年通り給料日と一緒ジャマイカ？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/02(月) 19:59:27 ID:nhzZ71Gu<> そーなんだー。ありがとうござぃますo(^-^)o <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 02:02:14 ID:h0cj79xz<> 投信１億超やって28万。投信は募手がつかない限りやる気とかでない。投信は、リスクばかりで今の制度では報われない。ほどほどにして保険したほうがいいかな。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 06:26:48 ID:B8vsQAT9<> >>重大事故1件で50〜60%カット
郵政お得意のやる気のでない施策
ハンコ押し忘れくらいですべてパー
これで営業やっても雀の涙
なんにもやらないほうがまし
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 20:46:29 ID:S+lCCf2L<> 手当ては５万弱くらいみたい。　これってかなり少なくない？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 20:53:13 ID:4Un759HR<> 年金受け取り０件、保険局全体半年で２万円、年金保険０件
定定部会最低E局。何にも言われず何にも声かけず
のほほんと楽しく過ごしています。当然定時退社。
で、顧満足８万円。
十分でございますｗｗｗｗｗｗｗｗ
はっっきり言って、ストレス溜めて怒られて
２０万円なら今のほうがいい。
３０万円もらえても今のほうがいい。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 21:26:10 ID:3v5Z7QRy<> >>119
50万出たら必死でやるか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 21:32:41 ID:lJH6MAN0<> >>119
こんなんがあるから、郵便局会社は赤んのちゃうか〜 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 21:39:01 ID:x2JHZQoi<> >>119
オメーは食わしてもらってると思え。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 22:46:31 ID:YzIag5oT<> 顧客満足・・・この会社おかしくね？
Jcの登録間違い月に何度も発見するが？それをお詫びすのは誰？
はんこ押し忘れ（内部的に必要な）、で満足手当てに左右される・・下にだけ
責任を押し付ける。
少数局の場合、自分が休みのときに他の人が起こした事故でも局の評価が下がり
、自分の手当ても減る仕組み。やる気なくすよ。り婦人

聞きたいけど、中央のような規模はどうなの？貯金課の誰かがミスっても
局全体の評価ランクとして影響されてる？
まさか局の規模で差をつけてるなんてないよな？改善意見をみんな明日賭け！
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 23:10:48 ID:NgurZODn<> 来月のコマンは多くて嬉しいな <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 23:24:30 ID:imyJLZGY<> そんで何日支給？？
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 23:48:36 ID:GRy4G9QX<> 旧無特でC評価、２年目で１４２３２０円だった
２４日の給料日に支給とのこと <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/03(火) 23:51:56 ID:gw3+uF0a<> 昇格して年収下がるとは何事だｺﾞﾙｧ！！！！！！！！！！！！！！！！！ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 10:11:14 ID:Dh9a4lz3<> 旧集特、投信非取扱局の渉外だが
内務4渉外3、局長非常勤いれて10名の℃田舎局で
局に降りてきた原資が約50万
んで、年金2件、投信紹介500万、定定5000万
で局内の最高成績で手当10万だったよ

そんときは嬉しかったけど、ここみると信じられないなｗ
マジで30万もでると?その一週間後にボーナス?
アリエナス <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 11:04:12 ID:qD76OF7X<> リアルな話、私5?万デス <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 11:43:45 ID:tvP22dCH<> >>128

渉外もいるからじゃね？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 11:54:06 ID:Q78mcPyv<> 渉外の俺からすれば、黙ってても客が来る内務と手当てが均等割りでやる気減退
更に窓に出ない課代と局長にも均等割りで更にやる気減退
更に内務の事故で手当て削減の煽りくらってやる気減退
金もらえるのにこんなに納得いかないのは初めてだわ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 12:40:50 ID:mwxK2+rU<> >>131
自己中　乙 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 12:55:00 ID:Q78mcPyv<> 自己中？それだけこの支給制度が穴だらけって事だろ渉外に厳しかった支給制度
が変わっても結局、支給額は内務の処理に上下され実績投信は殆ど反映されず、
営業したやつしないやつ均等割りで俺の支給は3万だわ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 13:57:12 ID:qD76OF7X<> 3万はありえんだろｨ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 14:35:55 ID:NtskKHtE<> 顧客満の原資の配分は、長の判断でしょ！年金０でも付いているやつおるし、一律の局もあるし、年２回になったのに額は下がったんか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 19:40:56 ID:VGKRQdSG<> 同期は年金ゼロ、定定ちょっとしただけで15万て言うて <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 19:43:07 ID:VGKRQdSG<> 同期は年金ゼロ、定定ちょっとしただけで20万て言うてたぞ。二人局、局長がそれなりに近所営業してくれるらしい。
ほんとバランス悪い手当だね。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 20:12:32 ID:Gtox/4a4<> 保険とっても年金とっても定定とっても、
証拠書送付票の枚数を間違えて事故。
これは「でかいぞ！ボケ！皆に土下座して謝ってこい！」とか課代に言ってる局長。
泣き出し土下座し出す課代。
こんなんばっか。
で、今回金額が出たところで局長が俺の配分ｘ万無いんだよ、お前ら恵まれてるよなあ
とか叫んでるし。

真面目にやろうとしても金額は小さいし局長は全部下に丸投げして
課代にやらせてるくせに偉そうだし
>>119みたくマジで何もやらずにボケッとしてるほうが楽かもしれん。

これだけ局の雰囲気が最悪で遊んでる局長の世話をしてるのに
均等割りして一人あたま２０ありませんでした。
保険も年金も年金受取も達成してたし定定も頑張っていたんだけどなあ。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 21:16:52 ID:3FDNHEjo<> 顧客満足って貯金の手当か？年一回？二回？さっぱりだ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 21:23:28 ID:VklxSq2T<> 貯金の手当て
前は年４回、今回から年２回になった
コキャー！コキャコキャ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/04(水) 22:32:29 ID://QBe27a<> 今日、手当て入力していて思ったこと。
6/24は自分が一番支給額少ないです。
自分の顧客満足17000円弱。証券業責任者11000円弱。

渉外トップ30万。窓口トップ28万。こりゃ、かなわんわ〜。
そういえば、郵便担当者と総務係が下にいたわ（嬉）



<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/05(木) 00:35:27 ID:/391XGF3<> ↑ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 00:52:56 ID:8OG0Gvzm<> 貯金の書き換え頼まれたからやったら他所の局の貯金だった1000万。
早速局にクレームの電話が入ってきたが他所の局の貯金書き換えただけでも成績そのまんま純増としてつくの？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 05:56:49 ID:HliYtcHu<> >>140
年３回じゃなかったけ？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 07:07:30 ID:MEqixYGe<> そのままその局の成績になります

最初に預入した局→純増-1000万
切り替えした局→純増+1000万

だけど、誰にクレームつけられた？
他所の局からだったらただの言いがかり <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 07:24:46 ID:8OG0Gvzm<> 他所の局の局長からです <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 11:49:21 ID:G/wz72jn<> とんでもない局長だなｗｗ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 11:50:53 ID:EAUlqBOS<> それが曲調クオリティ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 13:11:55 ID:TRbPcfJq<> >>143
純増は今年度から自局ベースに変わったんじゃないですか？
確か他局の貯金でも自局の貯金解約しても、全部下ろした局の実績になるって聞いた様な…
だから他局1000万を自局で解約して預入しても±０なのでは？と思うのですが…
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 13:18:02 ID:6ZsvUFwL<> ウチの局長の説明では
通知された支給額×出勤率(営業日数−休暇日数)で14万9千円が13万3千円になった。
普通に年休取っただけなのに減額されるのか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 13:41:04 ID:8OG0Gvzm<> なんか他局の貯金100万を 解約して101万みたいに増やして入れたら純増扱いになると聞いたんだが？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 14:40:22 ID:EAUlqBOS<> いわゆるニューマネー追加 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 14:54:19 ID:F7/w/71S<> >>143
149さんのが正解で今年度から払い戻した局にマイナスが付くので最初に預入した局は痛くも無いはずです。払い戻しの金額が大きい場合は近くのゆうちょ銀行に行ってもらいましょう。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 18:54:52 ID:8OG0Gvzm<> 払い戻した金額に千円足して再預入すれば純増扱いされるのは間違いないんですか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/05(木) 19:09:32 ID:jhcT/Tea<> >>154
純増1000円になるだけです <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 19:20:01 ID:8OG0Gvzm<> 何だってー！？
じゃあ純増は自局の貯金でもいいから他局で払い戻ししてもらって預かるようにしなさいということなんですね？あー、へたこいた <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 21:31:27 ID:+1FhXKMz<> 定額・定期ってATMでおろせたかな？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/05(木) 21:47:10 ID:8OG0Gvzm<> おろせませんよ。
お客さんに直接窓口に行ってもらってお金を用意してもらうしかないですね <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/06(金) 08:19:52 ID:Ug2hfrxA<> 転勤前の局に預けてある俺の三年定期をその局で払い戻して今居る局で預けたら純増になるんだな？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/06(金) 12:24:31 ID:lvO/Q2/9<> 定定純増スレでやれや　カスが <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/06(金) 13:19:27 ID:Ug2hfrxA<> そんなｽﾚねえんだよ童貞野郎 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/06(金) 20:01:21 ID:qGlzzENU<> >>159さん、わざわざ転勤前の局で払戻す必要はないと思いますが、他の局で解約をすればその局のマイナスになりますし、その解約した分を自局で預ければ自局の純増になるみたいですね。
民営化前も後も思う事なんですが、純増を取る為に同じ局会社で足を取り合う(と言ったら言い方が悪いですが…)のって何だか複雑ですね。。
局の為を思って実績上げる為には仕方のない事なんですが…
すみません↓独り言として聞き流して下さいm(__)m <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 14:00:28 ID:xMUEZSM3<> まあムカつく局だったらやればいいわ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 16:38:22 ID:h5/y+iIn<> 払い戻す自分の定額貯金がないわ
こきゃまんもないわ
預けようにも金ないわ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 18:08:25 ID:vN2O+RLf<> この制度理不尽ですな。
部が違っても、全体の評価が減る。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 20:29:54 ID:n9zK1e1p<> 無特は定定払い戻しに来たお客様を普通局やゆうちょ銀行にま
わさざるをえなくなるに決まってますね
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 21:26:26 ID:nhZFsSvN<> 今年入った新採にもｺｷｬﾏﾝつきますか？
局長判断？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 22:39:09 ID:wS2sCSym<> 10月から3月までの顧満だから、４月採用の新人にはつかないだろ。

うちは四人局で65万なんだが、自分には15であとの二人に25づつだった。
どこからきた数字か知らんけど、11000万の定定の割り振りが、自分にはたった2000になってた。
11000万て純増の金額？
勝手に適当な数字割り当てて、嫌がらせ？
年金は0になってた。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/07(土) 22:46:02 ID:z61eb8OA<> 局長に文句家よ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/08(日) 17:27:50 ID:WY01I7YQ<> 辞める時の辞め方によって、退職金、その局の定期に入れるかどうか決めている。
まだ、当分辞めるつもり無いが。
定年近くまで勤められたら、全額郵便局の定期・定額、リストラされて辞めたら
ソニーバンクかな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/08(日) 18:12:05 ID:GdNLzEou<> ど田舎
旧無特３名局７ねんめ
こきゃまん１２まんだってさ。
自分的には、かなりの臨時収入(ﾟДﾟﾉ)ﾉ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/08(日) 22:54:10 ID:vzCea+ku<> 貯金は払い戻しがあった局がマイナスだが
保険の解約は契約した局がマイナスになるんだろうな？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/08(日) 23:55:39 ID:z8LVtezA<> >>172
おまえバカだろ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/09(月) 13:46:49 ID:kbauTFk6<> ならんらしいよ
解約返戻金で払いだした分は貯金のマイナスになるらしい <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/10(火) 01:41:08 ID:CX5rOQZ6<> 旧集特ですが、
　１３万顧客満足度手当てある！！ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/10(火) 07:36:59 ID:0s0dWDCI<> 手当額書くなら
「実績」も書きましょう <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/10(火) 07:48:00 ID:AU0OjklY<> 10月〜3月の貯金、保険、全目標達成できなかったけどコキャマン13万あった。
評価がさっぱりわからん。
自己評価は半分以上△だったのに。
13万より低いヤツいるの？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/10(火) 09:06:39 ID:PcZgNxA3<> ﾉｼ
無特の去年採用で今年入ってから貯金メインで座らせてもらえるようになった
7万強
局長は俺と似たり寄ったりだったがもう一人の主任は25くらい入ってた <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/10(火) 09:35:02 ID:hPhxxy2v<> 50オーバーいるのか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/10(火) 12:31:03 ID:AU0OjklY<> >>178
局長がコキャマンもらっちゃいかんでしょ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 01:20:16 ID:RpTAndyQ<> ｺｷｬﾏﾝの評価基準がわかる奴っているのか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 08:00:25 ID:m+8Pe5Km<> 通常評価と実績じゃないの？
通常は資格の有無とか普段の業務について。
実績は投信、定定、年金。
まぁつまり局長の贔屓だろ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 11:56:55 ID:LdCYjUE0<> うちは先輩が多い
課長代理、主任、俺の順。
実績なんか関係ない。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 12:33:49 ID:m+8Pe5Km<> だから、局長の贔屓だっていってんじゃん。
ただそれじゃ支社にあげらんねーから、実績ってことにしてるんだよ。
実績なんか局長が適当に操作。
ちゃんとつけてりゃ、課長代理なんか前に出てないんだからほとんど出ない。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/11(水) 20:29:41 ID:4VW/TuW4<> >184
役職によって評価の基準が違うことも知らないのかよ(笑)
常時窓口に出てるなら営業のウェートが高いし、
役職なら業務管理とか職員指導などのウェートが高い。
顧客満足向上手当＝営業手当じゃないんだよ。
<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/11(水) 20:49:39 ID:veVEw+Ar<> 顧客満足の点数付けするシートを見せてもらったことがあるけど
あれって結構項目が人事評価と被っているんですよね。
それが一般用だったのか主任用だったのかとかは
気にしてなかったので覚えていないんだけど、
評価に差が出そうだと思ったのは、ＦＰ資格とリーダーかどうか
局長の裁量次第だと思ったのは、営業実績・事故対応・賞賛事例とか。
２０か３０くらい項目があって、０点とか５点とかで
各項目を点数付けできるようになっていたような…
手元にあるわけじゃないので、ハッキリしないんですけど… <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 22:04:26 ID:m+8Pe5Km<> >185
だーかーらー、誰も営業のみだなんて言ってないだろ。183に書いただろ。
通常評価と営業の二本立てだって。
営業なんか関係ないって書き込みに対してに解答したんだが。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/11(水) 22:29:13 ID:4VW/TuW4<> >187
そりゃすまなかったな。だが、

>ちゃんとつけてりゃ、課長代理なんか前に出てないんだからほとんど出ない。
これを読む限り窓口に出ない奴に手当は出ない、
と読めるんだが。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/11(水) 23:34:42 ID:UzdPfseO<> >>186
見せてもらったことがあるっていうけど、フィードバックすることになってるから
見るのは当然だよ。ちゃんと確認しなきゃ。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/11(水) 23:41:42 ID:vAL0oixb<> 局会社の業績が予定実績をはるかに下回った一番の原因は、営業に対する評価がおかしいからかもな。

つまり、納得いかない手当制度のせいで、営業できる社員のモチベーション上がらないから。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/12(木) 00:51:26 ID:exznitZw<> 一般や主任だけど窓口でられない職員は涙目
やってることは課長代理とかわらんのに <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/12(木) 06:53:27 ID:xNXs3Aqe<> >>190
まさにその通り


局会社は営業の会社である為、その辺をしっかりしないと更に悪循環になる
うちらはあんたらのボランティアじゃねーんだ
早く気付けヨ･･･能無し経営陣･･･ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/12(木) 20:11:16 ID:K/Wyp345<> 今年度はうちは定定は達成できそう。

達成したら翌年度の目標が高くなるんかな・・・

年金自動受取は無理っぽい。
<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/12(木) 21:07:26 ID:UzFL5vZL<> >>189
そうなんですか、フィードバックは人事評価だけかと思っていました。
今年は見てないので、見せてもらうことにします。

ところで、人事評価のフィードバックもないんですが
すでに皆さんはありましたか？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/12(木) 22:47:30 ID:RpTA9Ije<> >>194
まだない。地域の人事から文書か何かで連絡が局長宛に来ることになっている。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/16(月) 00:10:33 ID:00novPCv<> ｴﾌﾟｿﾑCで70ﾏｿ儲かってしまったからｺｷｬﾏｿが端金に思える
金利優遇ｷｬｿﾍﾟｰｿに預けよっかなー <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/16(月) 00:17:24 ID:UrHBnbKm<> >>196

冷静になれ、郵便局より金利のいいところはたくさんあるぞ
どうせ、自分の成績にもならないし、手当もつかないんだから <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/16(月) 11:01:22 ID:KCbAEKtz<> 成績にはなるだろ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/17(火) 00:52:13 ID:BpYxV7ba<> 自分ちの貯金は自分でやっちゃいけないことを忘れたのか <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/17(火) 12:55:58 ID:Xo/UgafJ<> >>199
やっても良くなったの忘れたか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/17(火) 13:01:54 ID:tClj/50x<> >>199おいおいｗ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/17(火) 20:40:28 ID:BpYxV7ba<> えっ、まじで？やってもいいの？
うちの局いまだにやってはいけないことになってるぞ。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/17(火) 20:42:01 ID:Xo/UgafJ<> 許可もらえばやってもいいよ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/17(火) 22:32:23 ID:QezkcoFM<> 管理者の許可を得て、局務日誌に記載して
別の担当者が取扱すること。だったかな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/17(火) 23:51:39 ID:reHlipvw<> 定定の払い戻しだけ管理者が許可してくれません <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/18(水) 00:05:46 ID:lgfXQxlc<> そりゃパワハラだ
通報しましょう <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/18(水) 00:22:47 ID:M+sZzWLC<> でも管理者が真に止むを得ないと判断した場合に限りでしょ？身内の取扱いは。
まあ管理者の人柄によるよね。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/18(水) 12:40:25 ID:C/ukuImV<> 管理者の判断なんかいらないよ。自分以外の社員が端末操作するだけで可。日誌につけるのがウゼー。
管理者が断ったらどしどし通報してね。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/18(水) 14:46:43 ID:HUxu9j0O<> 自分以外の取扱い者の成績になるんじゃ…<定定預入 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/18(水) 19:14:20 ID:NEVF1+67<> 自分のは自分の成績につけとけよ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/19(木) 08:52:10 ID:WFzOt/Xd<> 俺は自分ちのﾊﾞﾊﾞｱの貯金を自分でやった <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/19(木) 19:56:00 ID:Nvr68Wuf<> 金額も減ったし回数も減ったなあ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/19(木) 20:41:44 ID:ggt4OHsN<> いつ支給されるんだい <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/19(木) 23:01:13 ID:2VWUspd+<> ｺｷｬﾏﾝ10ﾏｿって少ない？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/20(金) 00:09:18 ID:ovQDOFNE<> 外なら局ランクと実績による。
中なら大人しく貰っとけ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 21:12:46 ID:ZBK0jrzF<> こんどから事故いっぱいおこそ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 21:24:04 ID:92j1PIIb<> 平均以下だった…ショック…
まあ、それだけの仕事しかしてないて評価か…
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 21:36:08 ID:g81ZhgAx<> コキャマンたったの１３万しかなかった。（あんまり営業してなかったからだけど）

今年は低定頑張っているし、順造も気をつけている。年金自動受け取りも去年よりは
上がっている。これで１２月同じ程度のコキャマンなら、ちょっとやる気なくなるな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 21:45:39 ID:IaipO2tf<> すいません、コキャマンって"貯金営業手当"のことですか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 21:54:48 ID:p6rssOHl<> 局にクレームとかくるとマイナスになるらしい <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/20(金) 21:59:08 ID:GldmMj9+<> >>217
平均なんて分かるの？

>>219
明細書の項目のことを言っているのなら、その通りです。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 22:08:05 ID:92j1PIIb<> ◯◯万円が平均で、あなたは平均に足りない、て
言われました <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 22:13:14 ID:IaipO2tf<> >>221
噂のコキャマン＝貯金営業手当だったんですか。やっと分かってスッキリできました。ありがとうございました!!初めてのコキャマン。嬉しいなぁ.+ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/20(金) 22:18:32 ID:GldmMj9+<> >>222
その言われ方、凹むね。言ってる本人は、発破をかけてるつもりかな？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/20(金) 23:25:15 ID:fSdlehA4<> >>218
ってか、12月支給あるのか？ｗ
俺は渉外だけど4〜9月の支給基準のノルマ聞いてないぞ。
定定は9月末50％がデッドラインなんで、
それが支給の基準になるんかな。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/20(金) 23:26:27 ID:IeZWGxW5<> >>220
うち局長のせいでクレーム来るんだけど・・
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/22(日) 11:29:03 ID:8Xm4mymp<> 今回のコマンがボーナスより多いことが判明致しました。＼(^0^)／ワーイ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/22(日) 11:52:40 ID:k9a5tj5d<> 新人なんですが、この手当ては、基準をクリアしないともらえないのですか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/22(日) 12:05:35 ID:fs8UCnNs<> 新人というと、今年の４月採用？
今回の支給分は19.10〜20.3までの手当てだから出るはずがないね。

それとも基準値を超えなければ、12月支給分が無くなるのか？ということ？
貯金を担当していれば、目標未達でも０なんてことはないよ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/22(日) 13:08:46 ID:sT6pCjxw<> >>226
うちもだ
さらに担当課長にも来るんだが・・・ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/23(月) 15:20:39 ID:RBQZ/ofY<> ゆうちょ銀行
30台貯金8年目の平です
270000でした
減らされている上に投信の評価があまりにも無いので、みんなモチベーションがだだ下がりです。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/23(月) 16:37:10 ID:8EEVHh7d<> >>231
ダサッｗ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/23(月) 17:22:00 ID:UzyO2XuN<> 今回は銀行より局会社の方が全体的に多い支給の模様 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/23(月) 21:01:06 ID:YfMA8Ngl<> 支給が年３回から年２回に減らされて
支給額まで減っている
なんじゃこりゃ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/23(月) 22:53:11 ID:YD5hMAdh<> ﾗﾝｸAで34ﾏｿ　Aにしては少ない気が、、、

所得税やら長期やらでひかれて
ｺｷｬﾏﾝ抜いた手取り14ﾏｿっていつもより少ないよ、、 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/23(月) 23:35:33 ID:Jkb4CEbF<> 馬鹿か？ <> 〒□□□<><>2008/06/24(火) 00:18:14 ID:EiCfBfXA<> この手当は近いうちに（１〜２年）で無くなるそうです。
３月に現場研修とやらで来た本社の人が言ってるんだから
間違いないよ。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/24(火) 00:25:04 ID:0ZVeUNY9<> 投信は歩合、年金受取は一件につき○○円手当支給がわかりやすくて良いじゃないか。
内務は無条件で支給てのはおかしいだろ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 00:52:59 ID:S7ZAbPPQ<> >>238
内務は無条件で支給てのはおかしいだろ

激しく同意！！！ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 07:46:46 ID:M6s70Kn4<> 局会社。渉外で投信班と保険班に分けそれなりに投信班は半年待って手当てこれだけ？
やはり頑張っても見返りが少なければモチベーションダウンだね。
投信の資格持ってるだけで投信・定定をしなくてもウチの局は１０万円もらえるなんて楽でしょ。　
保険班がうらやましい。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 09:25:36 ID:WHS17DY4<> 局に50万、8人で割って俺二万、外務だけど二万 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 11:25:15 ID:0ZVeUNY9<> >>239
俺は渉外だが、内務の同期には年金ゼロ、定定雀の涙で手当20万とか貰ってるやつもいる。意味がわからない。客が一日10人も来ないような過疎地の二人局で。営業は局長が近所でしてくれるんだとよ。そら渉外からしたら不公平感が拭えないよ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 11:46:23 ID:ynqbmYH7<> 一日10人・・・
そんな局で働いてみたい・・・ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/24(火) 13:14:54 ID:P0+sKNny<> 3年目局会社。顧客満足12万だた。今月の給料含め手取りが25万なんで、今月の給料13万ってことかよ････ (つд｀) <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 18:10:21 ID:zr+JZgmi<> 12月で旧無特退職した漏れにもくれるのね

9万って臨時収入にしちゃぁありがたすぎるのだが <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 21:50:51 ID:OMHS3o4p<> >>244
つ控除額 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 23:05:38 ID:vnlto7Z7<> おれんとこなんか　全員支給されて無いぞ？
どうなってんだ？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/24(火) 23:14:19 ID:NXkGHZ49<> >>244
また>>235みたいな馬鹿が…
ｺｷｬﾏﾝは非課税じゃねーんだから12万そのままを手取りから引くなよ。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/24(火) 23:36:47 ID:jcR+I50K<> 離島　1日に客2〜3人

毎日ワイドショーをチェックするのに忙しいのに
顧客満足たった13万・・


<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/24(火) 23:50:19 ID:0ZVeUNY9<> 自分満足手当 <> 247<><>2008/06/25(水) 22:00:51 ID:plVxae1f<> 事務センターのミスだとか言ってたけどうそくせえ
来月入金されるのかなあ〜？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/25(水) 23:55:57 ID:wwbuW44m<> 評価基準が分からない
事務品質50営業50？ <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/06/26(木) 00:02:33 ID:vB0EMBVH<> 役職によって違う。ポータルサイトに出てるから、自分で見ればいい。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/26(木) 23:08:41 ID:hJNvDEAK<> 役職が上なほど、評価内容が曖昧模糊→点数を高くつけやすい→手当が多くなりやすい

そんな手当だよ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/27(金) 13:29:59 ID:hD4lwl7K<> コキャマン40万越えした
驚いた <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/27(金) 23:48:36 ID:BBWhCEvy<> >>253
どうも <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/27(金) 23:50:02 ID:SI+x0hHc<> 255に嫉妬 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/06/28(土) 12:24:27 ID:lP//MzUv<> 今月はボーナスより給料のが多かった
約1.5倍 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/02(水) 07:22:47 ID:3158rt7d<> >>249が水上離島のNならヤバいことになるな… <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/03(木) 11:10:06 ID:oCz6x0va<> 先月はボーナスと給料で120マソ近くいった <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/03(木) 13:31:57 ID:cGVJZhcI<> >>260死ね <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/03(木) 14:41:23 ID:oCz6x0va<> ↑ゆうメ○トか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/06(日) 00:23:13 ID:q3N73P4n<> 重大事故出すと手当て減るってホント？

どのくらい減るんだろう。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/06(日) 06:59:59 ID:l2aNenx2<> >>263
ホント
どのくらいかは不明。
経験者いたら、どうぞ↓↓↓ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/06(日) 23:41:09 ID:spViCXMN<> >>264

1件で半額
2件以降で0円
3件はひどすぎて書けません

1件目　反省文
2件目　呼び出し
3件目　起こした次の月の1日に・・　とても書けない

<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/07(月) 00:46:22 ID:ACxcD2CF<> 点数化されて割り振るはずだから、半分とか０という
具体的な数字は出ないんじゃないですか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/07(月) 08:02:53 ID:Z+N6Jgsr<> >>266

ネタにﾏｼﾞﾚｽカコワルイ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/07(月) 08:26:09 ID:7kQD7BFK<> ちなみに処分者も半額(泣) <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/07(月) 22:30:16 ID:vsvIn+FC<> 重大事故の処分者半額は事実。

事故１件で数十万もの局予算が減るのも事実。

この手当の特徴は「減点法」。とにかく減ることしかない。増えることはない。

局へ来る予算は、上限の満額からスタートして、事故数・営業の達成度に応じて減っていく。

マイナス採点だけで、プラス採点はない。

営業の達成率１００％を満額としているので、２００％やっても３００％やっても１００％と同じ。

で、局内で一つでも事故あれば減らされる。

数字取れる人は「こんなのやってらんない」ってなる。

経営側にとっては、業績上がっても報酬を増やさなくていいどころか、むしろ減らすことができてしまうから都合がいい。

この手当がある限り、貯金分野の業績が反転することはないよ。

営業も事務も、適当にしかやる気にならないから。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/07(月) 22:46:40 ID:Z+N6Jgsr<> >>269
残念でした。プラス加点もありますよ
うちは事故満載だったけど加点があったから金額すごかった。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/07(月) 23:18:04 ID:cp2NZpCx<> >>270

ネタにﾏｼﾞﾚｽカコワルイ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/08(火) 07:59:14 ID:q0gJ+xBX<> >>270
うちは営業150％超しても前回100％くらいのときより金額減った
事故も前回より多かったみたいで <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/14(月) 20:42:41 ID:Np7KC1JZ<> >>272
営業による加点じゃないからね <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/17(木) 19:26:57 ID:60F6SYgm<> コキャマンまだ〜？？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/17(木) 21:03:33 ID:Us/rf5Vm<> これからも年金自動受け取り2件と定期定額3000万以上で貢献手当てはもらえるんですか？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/18(金) 15:59:32 ID:cspqw33r<> >>275だけｺｷｬﾏﾝはありません <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/18(金) 18:47:33 ID:HhedLBRS<> コキャマンなくすべき
全部実績に応じた実績給にすべきだよ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/18(金) 23:14:45 ID:s7h9Po63<> 公社化前まではずっと実績給だったんだよ。

獲れば手当もらえる。獲らなきゃもらえない。公平だったし、モチベーションを維持できた。
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/19(土) 01:54:32 ID:twy5lLRI<> 今は？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/19(土) 01:59:15 ID:jmBvUK6s<> 最近文書でたやろ
読めよ
<> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/21(月) 03:18:36 ID:U+DWPRsP<> 文章キボン <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/21(月) 17:34:14 ID:t2PlUoxD<> >>277
そうだよね。貯保、特定局の経験はないけど自分が優績者だったら、なにもしない人にまで割り振られるのは腹が立つよね。モチベーション下がりまくるだろうね。てか俺だったら人からの恩恵もらっときながらなにも営業しないやつの神経疑うけど。よく甘んじていられるものだと <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/21(月) 19:47:46 ID:JsmQYS4M<> こんなの支給してる余裕あるのか？
うちの会社は・・・orz <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/22(火) 09:32:20 ID:GIekwpRo<> 今年3月に退職。

コキャマン０

変な局内強制旅行の積立金も帰ってこない。

コキャマン０なら０で明細とか送ってくるのか？？

なんにもない。

<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/22(火) 19:12:30 ID:XAe9trWb<> >>284
ウジ虫にはない。 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/22(火) 19:21:53 ID:tXIRrWzl<> >>282
同感！
後方処理だけして営業実績０の代理、
あと事務セン！
コキャマン出すべきではない！
業務のは、ちゃんと月給貰ってるでしょ。
<> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/07/22(火) 22:13:07 ID:Wb4pxRff<> 顧客満足向上手当＝営業手当と勘違いしてる奴って何？
手当計算方法についての文書でも読めよ。
アホなの？ <> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/23(水) 21:49:57 ID:Yf4HoYVr<> あほやからしゃーない

<> 〒□□□-□□□□<><>2008/07/24(木) 07:42:49 ID:0ezd0PVe<> 営業実績つくらないと、原資がないでしょ。顧客満足だったら今のシステムをかぇることで顧客満足があがる。 <> 〒□□□-□□□□<>sage<>2008/08/11(月) 05:43:12 ID:kMI/RzHB<> 　 <> 〒□□□-□□□□<><>2008/08/13(水) 23:56:58 ID:kvINwHnz<> 局長に気に入られてて、他の人より多かったよ。 <>